La Regla 2 Minuto de resolución 0312 de 2019 esta vigente
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Indicadores adicionales : Las empresas pueden Explicar indicadores adicionales a los establecidos en la Resolución.
empresas o entidades en las que laboraron y previa inscripción como tales delante las respectivas SecretaríTriunfador de Lozanía.
Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo ulterior:
A partir de 2019, las empresas deben tolerar un registro anual de seis indicadores mínimos de seguridad y Vigor en el trabajo: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, proporción de accidentes de trabajo mortales, prevalencia de enfermedad gremial, incidencia de enfermedad gremial y ausentismo por causa médica. El documento todavía establece directrices para el cálculo correcto de estos indicadores.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los medios de protección personal a los trabajadores.
Solicitar documento soporte de resolucion 0312 de 2019 arl sura la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
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Solicitar el documento que señale los criterios relacionados resolucion 0312 de 2019 que es con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.
Tus datos personales se utilizarán para resolucion 0312 de 2019 funcion publica procesar tu pedido, mejorar tu experiencia en esta web, mandar el acceso a tu cuenta y otros propósitos descritos en nuestra política de privacidad.
Demostrar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y resolucion 0312 de 2019 funcion publica servicios y constatar su cumplimiento.
Desarrollar actividades enfocadas a predisponer la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
El empleador o contratante debe rendir informe sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales.